我省开展“护薪”行动全力为农民工保驾护航

为贯彻落实人力资源社会保障部、最高人民法院等五部门联合下发的《关于实施“护薪”行动全力做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知》（人社部发〔2019〕80号）精神，及时妥善处理农民工工资争议案件，依法保障农民工劳动报酬权益，省厅结合工作实际，制定《妥善调处拖欠农民工工资重大集体劳动争议应急工作预案》。指导各地依法及时处理拖欠农民工工资重大集体劳动争议案件，明确应急措施、程序和保障等基本要求，发生相关案件时，能够积极有效应对，妥善调处，确保不因拖欠农民工工资集体劳动争议引发不良事件。

同时，制定《集中办结超审限拖欠农民工工资争议仲裁案件工作方案》，加大对拖欠农民工工资争议超审限案件的清理力度，以“积案清毕、新案不积”为目标，对拖欠农民工工资争议案件进行全面摸底排查，做到底数清、情况明。

一是落实责任。加强办案流程监管，明确法定审限内未结案原因，督促案件承办人提高效率意识、审限意识。

二是统筹力量。根据在法定审限内结案的需要，配齐配强仲裁员及辅助工作人员，合理安排工作任务，关心关爱办案人员，落实好仲裁办案补助制度。

三是畅通“绿色通道”。对拖欠农民工工资争议实行全程优先处理，确保农民工争议案件在法定审限内结案。