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给当下年轻人的职场建议有哪些?

来源:网络 时间:2022-09-14 作者:老夏分析师 浏览量:

又到了一年一度的新人入职季,一个人能否在职场上获得良好的发展,很大程度上取决于刚入职的前几年时间。


因为职场上的竞争对手是和自己职位相当的同龄人,倘若自己能够在这群人当中脱颖而出,就占据了发展的先机。


作为进入职场的新人,在仰望星空的同时也要脚踏实地,才能在职业道路上得到更好的发展。


然而如今职场中的年轻人总是对未来有着盲目的自信,喜欢自己碰得头破血流,如果要给年轻人提供一些职场建议,那么我有以下几点:


1 — 抓住机会修炼自己的能力


综合能力是你在社会中和职场里立足的根本,职场中只有把本职工作做得足够出色。


不断学习、耕耘自己所从事领域的专业知识和业务技能,减少把时间浪费在和别人攀比穿着等生活条件上,才有得到领导和同事认可的机会。


如今,有很多人在工作时会出现一个普遍的问题,那就是沉浸于每日的具体任务中,缺乏对整个工作和行业的了解,因而会导致这样的后果——只见树木,不见森林。


如同画画一般,只盯着眼前的色块,而不愿意后退纵观整个画面,就会失去对全局的掌控,也就无法优化自己的工作效率。


因此克服这种心态是增强自身能力的第一步,既要在工作上做到“术业有专攻”,又要有关注全局的眼光。


年轻人从学校步入职场,还没有“工作就是生活”的意识,一在工作中遇到不顺就会辞职。


裸辞后第一个月在家里美滋滋地享受着轻松的时光,而裸辞两个月之后便开始着急,疯狂地投递简历、面试、铩羽而归,如此不断地循环往复……


事实上,裸辞不仅需要勇气,更需要底气,只有自身的底气足够充足,才能来一场想走就走的“裸辞”。


因此我们在擅长的领域里不停耕耘的同时,也要学会适当地安于现状,当然这里的“安于现状”并不是让你止步不前、不求上进。


而是在自己没有跳槽或裸辞资本的条件下,安心工作以提高自身的核心竞争力,而不是心浮气躁地“这山望着那山高”,不满意自己当前的状态而羡慕别人的待遇。


2 — 处理好职场中的人际关系


在职场、工作单位里会遇到形形色色的人,他们怀揣着各自不同的目的和利益。


心理学中有一个名词叫做“刺猬效应”,大致意思是两只刺猬靠得太近,容易扎伤自己,而离得太远又感受不到彼此的温度,只有保持合适的距离才能互相取暖。


当下很多年轻人都有自己的个性,有着“初生牛犊不怕虎”的闯劲和旺盛的精力,也有着对未来美好生活的强烈渴望,这些都是年轻的优势。


即使进入职场也是我行我素,不喜欢与别人交流,虽然本质上没有犯什么错误,但时间一长同事就会对你产生不好的印象,甚至还可能会排挤你。


所以日常工作中要与同事多交流,与领导多沟通,既能给别人留下谦虚好学的印象,又能适当地联络感情,有利于自己今后的发展。


正所谓:“有人的地方就有江湖。”


职场这个江湖离不开人与人之间的交往,只有与领导、同事保持合适的距离,才能保护好自己的利益,这体现在保持谦逊与礼貌,也体现在不参与八卦闲聊上。


职场中必不可少的需要处理人际关系,而作为踏入职场的新人,具备团队合作精神是首要前提,同时还要明白做人做事要低调,就像《道德经》中所说的:“江海所以为百谷王者,以其善下之,故能为百谷王。”


因此遇到问题不要立即责怪他人,而是首先从自己身上找原因,取得成绩时也要学会分享胜利的果实,总之通过你的人格魅力来增强自己的话语权,而不是用官职树立权威。


3 — 脚踏实地,切忌好高骛远


其实在职场中,爬的越高就越需要有牢固的基础做支撑,职场新人打好基础才是关键,踏踏实实走好每一步才是最重要的。


因为一个人无论最终能取得多高的成就,都是依靠最初一步一个脚印走出来的,不排除有些人火箭般的晋升速度,但在现实的职场中绝对仅是少数。


与此同时,事业太顺对于年轻人来说未必是一件好事,发展得太顺会给自己造成所有事情都很容易的错觉,而一个人的一生不可能是完全一帆风顺的,“轻敌”就容易让自己栽大跟头。


每一项大事业的成就都离不开最基础的工作,离不开在普通岗位上的努力。


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小李去年大学毕业进入银行工作,起初是在大堂做引领工作,之后被安排去了柜台。


他当时觉得自己很委屈,认为有个高中文凭就能做好这些琐事,而让一个大学毕业生来干这些则是浪费。


诚然,年轻人有这种想法是正常的,但是如果连这些小事都做不好,那就可能会永远留在基层的岗位上,直到做出成绩为止。


在做这些小事的过程中,一个人的细心、耐心和韧性会得到磨练,同时也可以熟悉业务工作的每一个环节。


让以后成长为管理层的自己能把准工作的脉搏,进行科学的判断和决策,换言之,这些小事的经历都将成为今后成就大事的基石。


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